Biuletyn Informacji Publicznej
Urzędu Gminy i Miasta Koziegłowy

 Podstawa Prawna

      Ustawa z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (tj.Dz.U. z 2004r Nr 256  

      poz.2572 z późń.zm.) 

Uprawnieni

Zgodnie  z art. 70b ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (tj.Dz.U. z 2004r Nr 256 poz.2572 ze zm.) pracodawcom , którzy zawarli z  młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia, jeżeli :  

1.      Pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do  prowadzenia zawodowego młodocianych, określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagrodzenia,

2.      Młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z odrębnymi przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagrodzenia.

Uwaga :

Dofinansowanie przyznaje wójt( burmistrz, prezydent miasta właściwy  ze  względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika.

Zgodnie z § 3a Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996r . w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagrodzenia (Dz.U. z 1996r .Nr 60, poz.278 z późń.zm) o zawarciu umowy z pracownikiem młodocianym  pracodawca zawiadamia wójta, burmistrza, prezydenta miasta) właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego.

Termin składania wniosków

Dofinansowanie składa się na wniosek pracodawcy  złożony w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu, zgodnie z przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania.

Załączniki do wniosków

Do wniosku należy dołączyć kopie :

1.      Dokumenty potwierdzające kwalifikacje pracodawcy lub osoby prowadzącej zakład w imieniu pracodawcy do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych,

2.      Umowy o pracę z młodocianym  pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,

3.      Świadectwo pracy ( w przypadku gdy w/w umowa o pracę została już rozwiązana),

4.      Dyplomu, świadectwa lub zaświadczenia potwierdzającego fakt ukończenia przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do  wykonywania określonej pracy i zdania egzaminu,

5.      Wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis, otrzymane w roku , w którym pracodawca ubiega się o pomoc  oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości  pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie albo  oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie ( art.37 ust.1 pkt.1 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (tj.Dz.U. z 2007 r Nr 59 poz. 404 z późń. zm),

6.      Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis zgodnie z wzorem załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010r (Dz.U. z 2010r.Nr 53, poz.311 zawierający informacje dotyczące w szczególności wnioskodawcy i prowadzonej przez niego działalności gospodarczej oraz wielkości i przeznaczenia pomocy publicznej otrzymanej w odniesieniu do tych samych  kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą, na pokrycie , których ma być przeznaczona pomoc de minimis (art.37 ust.1 pkt 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r. postępowaniu  w sprawach dotyczących pomocy publicznej (tj.Dz.U.z 2007r. Nr 59 poz.404 z późń. zm).

Uwaga: Wszystkie kopie dokumentów winne być potwierdzone przez 

pracodawcę za zgodność z oryginałem

Wysokość

Od 1 września 2012r. pracodawcy, którzy zawarli z młodocianym pracownikiem  

umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, przysługiwać będzie  

dofinansowanie w wysokości :

1.      W przypadku nauki zawodu – 8 081 zł przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy, z tym , że jeżeli okres kształcenia będzie krótszy niż 36 miesięcy, kwota dofinansowania będzie wypłacona w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia,

2.      W przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy – 254 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia.

Dofinansowanie kosztów kształcenia pracownika –ucznia uczęszczającego do dwuletniej zasadniczej szkoły zawodowej będzie przyznane najdłużej do 31.12.2014r.Zmiany w wysokości dofinansowania obrazuje zamieszczona niżej tabela

Waloryzacja dofinansowania

Od dnia 1 stycznia 2013 r. zmienią się zasady waloryzacji dofinansowania- kwoty dofinansowania będą podlegały waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli wskaźnik ten w roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w którym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.

Uwaga – dofinansowanie to pomoc de minimis